14.11
Вопрос #11074
Сроки исполнения решения суда ответчиком
Автор:
Елена,
Город: Волжский / обл Волгоградская,
14.11.2016 18:10:10
Суть вопроса:
Добрый день.
Суд ужу был. Решение вынесено 28 октября текущего года. Я, как истец, получила исполнительный лист, о том, что мой бывший работодатель обязан выплатить мне денежную компенсацию за задержку зар.платы, компенсацию морального вреда и расходы по оказанию юридической помощи.
Подскажите есть ли законом определенные сроки в которые ответчик обязан мне выплатить деньги после вынесенного решения суда? Сколько ждать? Спустя какое время ожидания выплаты нужно отправлять исполнительный лист судебным приставам?
Спасибо.
Суд ужу был. Решение вынесено 28 октября текущего года. Я, как истец, получила исполнительный лист, о том, что мой бывший работодатель обязан выплатить мне денежную компенсацию за задержку зар.платы, компенсацию морального вреда и расходы по оказанию юридической помощи.
Подскажите есть ли законом определенные сроки в которые ответчик обязан мне выплатить деньги после вынесенного решения суда? Сколько ждать? Спустя какое время ожидания выплаты нужно отправлять исполнительный лист судебным приставам?
Спасибо.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
14.11.2016 19:21
Добрый день! Исходя из практики ждать смысла нет, добровольно исполняют решение суда лишь единицы. Несите исполнительный лист приставам.
14.11.2016 22:51
Несите приставам лист сразу. Они дадут должнику 5 дней для добровольного исполнения И ВСЁ!!! Снимут с расч.счета работодателя и отдадут Вам.
15.11.2016 15:36
Здравствуйте.
Решение работодатель обязан исполнить с момента его получения. Пристава исполняет принудительно судебный акт
Решение работодатель обязан исполнить с момента его получения. Пристава исполняет принудительно судебный акт
15.11.2016 16:13
Здравствуйте! Несите самостоятельно исполнительный лист в ФССП для его исполнения.
16.11.2016 17:13
Только приставы заставят выплатить, человеческая совесть у ответчика и до суда не работала.
22.11.2016 09:49
Не занимайтесь этим сами. Отдайте лист приставам. Работодатель сразу должен стать лояльнее.
Другие вопросы:
#68427
24.04.2024 (21:19)
Урезание рабочего времени
Добрый день. Вопрос такой. Работаю в компании на почасовой ставке, с пятидневной рабочей неделей(выходные суббота, воскресенье). Приравнена ли я в правах с пятидневщиками на окладе? Работадатель оплачивает праздники в 2м размере(как положено), но потом, на своё усмотрение укорачивает рабочие часы(отбивает оплату праздников). Меняет график день в день. Обязан ли предупреждать? И могу я как-то влиять на выходные в праздничные дни. Заранее всём спасибо.