08.02
Вопрос #25320
компенсация не рабочих праздничных дней в отпуске
Автор:
игорь ,
Город: Пенза / обл Пензенская,
08.02.2018 20:20:12
Суть вопроса:
здравствуйте! ответьте пожалуйста на вопрос, уходил в отпуск на 14 дней перед новогодними праздниками и часть отпускных дней попало на праздники, соответственно часть отпускных дней перешло на рабочие январские дни и проблема заключается в следующем работники которые не были в отпуске,но так же отдыхали в праздники получили компенсацию за эти дни,а мне праздничные дни не компенсировали,законно ли это со стороны работодателя
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Нет комментариев
Другие вопросы:
#68522
28.05.2024 (17:51)
Заявление на повышение зп
Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483
14.05.2024 (13:23)
Увольнение или сокращение сотрудника
Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481
14.05.2024 (10:02)
Прием на работу
Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.