06.04
Вопрос #39560
Кто должен составлять трудовой и гражданско-правовой договора?
Автор:
Галина ,
Город: Астрахань / обл Астраханская,
06.04.2019 14:32:31
Суть вопроса:
Здравствуйте. Кто должен составлять трудовой и гражданско-правовой договора? Бухгалтер материальной части имеет ли право на это? Или это должен выполнять юрист? И еще свой трудовой договор я подписала около середины марта. начала работать с 8 февраля 2019года. Договор свой второй экземпляр до сих пор не получила на руки.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
06.04.2019 22:09
договор должен составлять тот работник в должностной инструкции которого прописана эта работа
07.04.2019 09:23
Здравствуйте, Галина!
Трудовой договор составляется специалистом по кадрам и подписывается руководителем.
Если до сих пор не получили свой экземпляр трудового договора на руки, напавьте руководителю заявление о выдаче Вам на руки экземпляра трудового договора.
Другие вопросы:
#68522
28.05.2024 (17:51)
Заявление на повышение зп
Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483
14.05.2024 (13:23)
Увольнение или сокращение сотрудника
Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481
14.05.2024 (10:02)
Прием на работу
Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.