12.05

Вопрос #58600
Справедливо ли это?

Автор:

Денис , Город: Ростов-на-Дону / обл Ростовская, 12.05.2021 01:34:26
подписаться

Суть вопроса:

Подрабатываю грузчиком на постоянной основе но никаких документов и договоров не подписывал, при выгрузке бытовой техники на складе взяв в руки один предмет, чисто случайно разбивается другой который как оказалось был подпёртым этим что в руках из за габаритов не заметил, стоимость разбитого 39990 з/п 135 р/ч хотят оставить без недельной зарплаты полностью, а из последующих частично до погашения ущерба справедливо ли это
  Категория: Трудовое право

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Зубков Сергей Васильевич  
12.05.2021 04:07

Здравствуйте. А сами-то как считаете, справедливо или нет? Если оставят без зарплаты, то скажите им, что вы в прокуратуру подадите заявление о ненадлежащем оформлении трудовых отношений. Большой штраф им обеспечен. Кроме того, они не перечисляют за вас страховые взносы в пенсионный фонд. Не хотят тратиться. Это нарушение, т.к. укрытие от налогов налицо. Ещё один штраф. Вам банковать, а не им. Покажите характер и от вас отстанут. Потребуйте оформления трудовых отношений. У вас страховой стаж для будущей пенсии не идёт. Или пока не думаете об этом?

Ответить
Юрист: Москвина Кристина  
12.05.2021 08:03

Добрый день, незаконно, подайте жалобу в прокуратуру, государственную инспекцию труда, налоговую и впоследствии можете обратиться в суд об установлении факта трудовых отношений. Думаю, работодатель сразу угомонится

Ответить
Адвокат: Поздняков Павел Владимирович   Рейтинг 10.0
14.05.2021 20:08

То, что Вы приняты на работу таким образом, уже само по себе не справедливо. Обратитесь в трудовую инспекцию или в прокуратуру. 

Ответить

Другие вопросы:

#68546 06.06.2024 (15:54)

Локомотивные бригады ржд

Без ведома Машиниста, и помощника машиниста расписали из состава локомотивной бригады, куда жаловаться куда обращаться и на что ссылаться? Спасибо за ответ
Автор: Антон Ответов: 7 Подробнее
#68522 28.05.2024 (17:51)

Заявление на повышение зп

Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
Автор: Антон Ответов: 9 Подробнее
#68483 14.05.2024 (13:23)

Увольнение или сокращение сотрудника

Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
Автор: Светлана Ответов: 12 Подробнее
Все вопросы